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Im Grunde sind es die Verbindungen mit Menschen, die dem Leben seinen Wert geben.
— Wilhelm v. Humboldt

Anne Dellgrün

Seit 1998 bin ich selbstständig.

Ich habe 15 Jahre Projektentwicklungserfahrung in große und mittelständige Unternehmen gesammelt.

Die Koordination und Moderation von den Gesamtprozessen war ein wesentlicher Schwerpunkt meiner Arbeit.

Auf dieser Erfahrungsgrundlage baue ich meine Beratungs- und Fortbildungstätigkeiten jetzt auf.

Für eine wertschöpfende Unternehmensentwicklung ist die Förderung der Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil.

Mit meiner Analysefähigkeit und Menschenkenntnis sowie einer differenzierten Wahrnehmung stehe ich gerne zur Verfügung, Anregungen für neue Aufgaben zu geben.

Gute Kommunikation sehe ich als hervorragende Konfliktprävention.

Und was können Sie von mir erwarten?

Ein breites Know-How, Anregungen, die auf Erfahrungswerten liegen, aber für Ihr Unternehmen passen.

Innovative Impulse, die Ihnen Ansätze bieten in dem undurchschaubaren Markt Lösungen für Ihr Unternehmen zu finden.

Gerne können Sie sich einen ersten Eindruck durch meine Nutzerbroschüre machen wie ich meine Arbeit aufbaue (Rubriken Leistungen + Projekte / Referenzen).

Ein kurzer Blick in meinen Erfahrungshintergrund

1998 startete ich mit einer Projektentwicklungsfirma in Dortmund.

Der Schwerpunkt lag in Bedarfs- und Marktanalysen zur Entwicklung von Neubaugebieten.

Die Projektentwicklung beinhaltete von Anfang an “Innovatives Wohnen”.

Mehrgenerationen Wohnen, Ambulante Pflegewohngemeinschaften, Wohnen für MS erkrankte etc. waren ein wesentlicher Bestandteil der Entwicklungen.

Mein Schwerpunkt lag in der Erarbeitung von Schnittstellen z.B. zwischen Wohnungsgebern und Pflegediensten, die eine ambulante Wohngemeinschaft integrieren wollten, als Teil einer Wohnsiedlung.

Der gesamte Prozess wurde von mir strukturiert, moderiert und koordiniert.

Die herausfordernden Ideen / Projekte beinhalteten außergewöhnliche Lösungen.

Mir hat es immer Spaß gemacht gemeinsam mit den Vorständen, Geschäftsführern und Ihren Mitarbeitern Leitfäden und Checklisten für eine produktive Umsetzung zu erarbeiten.

Ausbildungshintergrund

  • Sozialwissenschaftlerin

  • Wohnungswirtin

  • Wirtschaftsmediatorin

  • Moderationsausbildung

  • Weiterbildung im Gesundheitsmanagement

  • Demenzforschung

  • Train the Traine